2021年烏海健康管理師考試時間,教材買幾本

發表時間:2021-03-28  
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2021年烏海健康管理師考試時間,教材買幾本

導讀:我國十三五之后提出“大健康”建設,把提高全民健康管理水平放在國家戰略高度。根據“規劃”,群眾健康將從醫療轉向預防為主,不斷提高民眾的自我健康管理意識。


、健康管理師答題技巧

提前熟悉題型

1、基礎知識考題分兩部分,一是單選題共70道,二是多選題共30道,這里需要注意的是單選多選的分值都是每題1分,分值一樣。多選題少選多選都沒分。

2、技能操作考題為共用題干選擇題,內容包含了病例分析、技能部分、綜合內容等,題型:單選或多選。

合理安排時間

基礎知識考題與技能操作考試時間分別為兩個小時,規定時間內考生既要認真作出回答,也要注意合理安排考試時間。

在人機對話考試整個過程中,計算機屏幕下方會顯示答題進度和考試剩余時間,方便考生控制答題速度和掌握時間。


、健康管理師通用報名資料清單,請參考:

電子資料:

1、個人鑒定申請表word版,插入照片;

2、身份證掃描版;

3、畢業證掃描版;

4、工作證明蓋鮮章掃描版;

5、學信網電子注冊備案表pdf版(申請時選有效期6個月);

6、2寸證件照(15-45kb,jpg格式,不佩戴配飾);

7、個人承諾書手寫簽字的掃描版。

紙質資料(與電子版保持一致):

(1)個人2寸證件照3張;

(2)個人申請表2份(手寫簽字,貼上照片,不用蓋章);

(3)畢業證復印件1份;

(4)學信網證明復印件1份(無學信網證明則不用提交);

(5)身份證復印件1份;

(6)工作證明原件1份(電子版不用提交工作證明的紙質版也不用交);

(7)個人承諾書1份手寫簽字。

健康管理師


、健康管理師“新增的”三大發展趨勢

1、互聯網—護理服務醫養結合。

"互聯網+護理"等健康服務業迅速發展進一步拓展了護理服務領域,護理服務逐步從機構延伸到社區、家庭。健康產業的大力發展必將使醫院涉足其中,健康管理、健康指導、健康評估、家庭保健等也必將成為醫院發展方向之一,學習健康管理,考取健康管理師證書,也為護士后期的再就業提供了更大的選擇空間。

2、新增健康管理科室。

目前很多醫院增加了健康管理科室,在醫院臨床健康科負責確診病人的健康問題,列出保健計劃,并監督飲食變化的有效性,在婦幼保健院對孕婦及嬰幼兒膳食進行健康評價,管理和指導。獲取健康管理證書的工作人員轉這個科室比較有優勢

3、"三師共管"模式推廣。

廈門醫改創設了健康管理師的新思路,提出了由"健康管理師、全科醫師、??漆t師"共同參與的健康管理"三師共管"新模式。"三師共管"逐漸在全國推廣,健康管理師需求量大。


、健康管理師職業前景:

第一:人才需求

目前隨著國家政策逐漸人性化,專家預想未來的10年內,至少1千萬健康服務人才被挖掘,而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。產業發展,人才先行。既然國務院都下達了命令,我們為何不滿足健康服務業快速發展對緊缺人才的迫切需求呢,人力資源和社會保障部推出了《健康管理師》崗位能力培訓項目。這個證書是用人單位對持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標準。

第二:前途廣闊

馬云都說過,健康產業絕對會出下一個首富!況且,我國人口又有13億,慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人,我們公民的健康意識還未增強,加上我國醫療體系向以健康管理為主的預防系統逐漸轉型,作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優越的,經濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。

第三:國家政策大力扶持

2013年10月,國務院出臺了《關于促進健康服務業發展的若干意見》【國發2013(40號)】文件,健康服務業成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手,到2020年,總規模將達到8萬億元以上。其中主要任務第七條明確要求,健全人力資源保障機制,加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。

健康管理師


、考試科目及考試時間

1.鑒定考評頒證機構頒發國家職業資格證書。

2.及格分數:分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均為機考。

理論知識考試達60分和專業能力考試均達60分即視為考核合格。

3.考試方式:采用筆試和人機對話的方式,理論知識考試和專業能力考核,人機對話考試(120分鐘);考試分理論和操作兩門。

理論考試時間為:9:00-11:00,

操作考試時間為:14:00-16:00。


、學健康管理師好就業嗎?

健康管理是人氣職業,目前健康管理員最基本的收入在6000-20000之間,收入因地區而異。當然,這只是在職者的工資水平。重新計算健康管理者的創業開店,待遇就會上升。2013年10月,國務院發布了《關于促進健康服務業發展的若干意見》【國發2013(40日)】文件,健康服務業成為推進我國經濟變革的重要線索,到2020年總規模將超過8萬億元。其中主要任務要求第七條明確,健全人力資源保障機制,提高健康管理人員等人才培養和職業培訓能力。因此,健康管理員的待遇將來會有很大的上升區間。

而且,工作越長,收入肯定越高。特別優秀的健康管理員,年收入將近百萬。并且隨著國內慢性病患病率越來越高、老齡化、亞健康群體越來越大,人們對健康的意識逐漸增強,國家對健康產業的強有力的政策支持,將來健康管理師待遇將成為重要的高薪職業之一。

也就是說,在政策上強烈支持健康行業,促進了許多健康行業的快速發展,在企業快速發展的同時,也是健康管理人員對人才的強烈需求。企業增多,政策支撐,產業發展后,精神振奮。健康管理員的“含金量”再次變大,成為大家優先考慮的方向。


健康管理師作為黃金職業,你準備好了加入這個行業了嗎?那么就趕緊行動起來吧,祝大家順利通過考試!
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